Arbeidsvoorwaarden
Wij zoeken ambitieuze, gemotiveerde collega’s die het beste uit zichzelf willen halen. Daartegenover bieden wij u een goed arbeidsvoorwaardenpakket, een plezierige werkomgeving, uitdagend werk en veel ontwikkelmogelijkheden.
Primair biedt Vesting Finance u een markconform salaris met vakantiegeld en een 13e maand. Maar er is meer...
Een greep uit onze secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Beschikbare premie pensioenregeling bij BeFrank
- Reiskostenvergoeding of lease-auto, afhankelijk van je functie
- 25 Vakantiedagen en mogelijk 4 bij te sparen
- Bedrijfsfitness
De pensioenregeling van Vesting Finance is ondergebracht bij BeFrank. Dit is een beschikbare premieregeling. U betaalt slechts een eigen bijdrage van 3,2%, er is de mogelijkheid tot bijsparen en u kunt vrijwillig een ANW-hiaat verzekering afsluiten.
Wij vinden een gezonde werk-privé balans erg belangrijk. Daarom krijg je 25 vakantiedagen, de mogelijkheid er 4 bij te sparen en verlof op de belangrijkste dagen in uw leven.
Via ons heeft u bovendien de mogelijkheid deel te nemen aan bedrijfsfitness, waardoor uw gezonde gewoonte een stuk goedkoper wordt!
Heeft u een vraag over werken bij Vesting Finance?
Neem contact op met onze Recruiters
Werken bij Vesting Finance betekent een bijdrage leveren aan een gezonde Nederlandse economie
Dankzij voortdurende aandacht voor kwaliteit en duurzame samenwerking zet de groei van de afgelopen jaren onverminderd door.